Эксперты рекрутингового портала HeadHunter провели в декабре прошлого года исследование среди 1600 респондентов. Оно было посвящено безопасности информации и способам защититься от утечек, с которыми сталкивался 31% компаний. Для того, чтобы снизить риск этого, многие компании общаются на данную тему лично с каждым сотрудником. Однако, используются и другие, менее корректные способы, к примеру, отслеживание личной переписки служащих и их блогов.

Так, 32% опрошенных сообщили, что руководство их компаний следит за их перепиской по Интернету, а 24% утверждают, что оно даже отслеживает их личные блоги. Мало того, некоторые компании даже постоянно читают блоги сотрудников конкурирующих компании. Об этом упомянули 14% участников исследования HeadHunter, заявив, что их сведения совершенно точные. Интересно, что 51% опрошенных вполне могли бы рассказать конфиденциальную рабочую информацию близким, но лишь в том случае, если они сохранят секрет, а 30% уже так поступали, причем, некоторые даже раскрывали секретные данные конкурентам.